escrito por *Marcos
Guerrero
martes, 31 de
diciembre de 2013
El Contrato de
Trabajo es donde se establecen las condiciones para la prestación del servicio
personal bajo subordinación, el cual debe hacerse por escrito so pena de
presumirse cierto todo lo que afirme el trabajador sobre el contenido del
mismo. Dicho contrato podrá celebrarse por tiempo indeterminado, por tiempo
determinado y para una obra determinada. (Leer más pulse el enlace....)
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